Formation à l'Assessment : évaluer le profil de vos Collaborateurs

VOS QUESTIONSCatégorie: RecrutementFormation à l'Assessment : évaluer le profil de vos Collaborateurs
Roseann Carroll demandée il y a 1 an

Formations à l’évaluation professionelle – Assessment
Assesseur Ethique
Arrêtons avec les tests en ligne non professionnels. Cessons les recrutements intuitifs, les plans de développement personnel créée empiriquement ou les actions de bien-être décidées à l’opportunité !Professionnalisons-nous dans ce beau métier de l’Assessment !Les Assessment Centers ne respectant pas les salariés et utilisant des méthodes déstabilisantes de « mise sous stress » et de « mise en danger » sont obsolètes. Ceux-ci sont loins de démontrer la réalité du comportement quotidien d’un salarié !Devenez un professionnel de l’évaluationNous avons créé pour vous une école éthique et bienveillante d’évaluation des potentiels et des talents de vos collaborateurs.Notre challenge est de réhabiliter l’assessment à travers des techniques professionnelles, efficaces et éthiques.
Car l’assessment peut être un vrai révélateur de Talents et une démarche constructive et dynamisante pour offrir aux salariés un vrai chemin vers l’épanouissement. C’est le concept de l’Ethic Assessment Center, devenu également très rentable pour l’entreprise.Nos formations :> Devenir évaluateur éthique (Ethical Assessor)> L’outil TMA : Compétences (savoir-être), Aptitudes, Talents, besoins en
Développement & GPEC (besoins en formation)> Le méta-modèle GPI : Personnalité, aptitudes et altérations, lever les freins à
l’épanouissement> Les bilans Neurosciences : Forme, stress, anxiété, surmenage, équilibre
psycho-émotionnel, leviers d’épanouissement, prévention santéConsultez-nous pour les dates de formation…

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